Pro Personal

A feladatközpontú partnerség elsajátítására a piacon teljesen egyedül álló képzési programot dolgoztunk ki.

 

A szervezeti együttműködés során tapasztalataink szerint indokolatlanul sok az eredményességet gátló versengés. A rejtett passzív agresszív játszmákból illetve az önismeret hiányára visszavezethető, ugyanakkor a feladat eredményességét veszélyeztető egyéni magatartásformák, mint pl. az ego-vezérelt dominanciaigény, vagy pont fordítva, az alárendelődés a csoportban.

 

A tapasztalataink arra utalnak, hogy az együttműködési tréning után a hatékonyság látványosan fokozódott, a játszmák és a konfliktusok száma jelentősen csökkent.

 

Ezeken a tréningeken az együttműködési készségeket, az egyéni motivációt és a korszerű ismereteket integráltan kezeljük, illetve fejlesztjük.